葛先生在銀行做了幾年客戶經理後，有感教書才是他的志向，便轉行當教師，在一間津貼學校教通識。
他從同事口中得知，津貼學校的老師要供公積金，為薪金的百分之五。然而，公積金不似強積金，強制供款部分不設上限。所以，他發現每月到手的薪金反而比以前少。
葛Sir安慰自己，供款的錢都是自己的。況且供款還可以扣稅，也沒有損失。
葛Sir這個「公積金供款可以扣稅」的想法正確嗎？
首先，退休金計劃分為兩種，即強積金（”MPF”）和認可職業退休計劃（”ORSO”）。
相信各位對MPF不會陌生，僱員供款部分為每月入息的百分之五，上限為$1,500。這部分供款在薪俸稅下可以扣除，上限為$18,000。
至於葛Sir因為受僱於津貼學校，他供的是津貼學校公積金，是一種ORSO。ORSO的供款比例是由僱主決定的，不同公司會有不同的安排。而在這個個案中，供款比例為百分之五。
假設葛Sir月薪$48,860，每月供款便是$2,443，一年總共供款$29,316。然而，這筆供款並不能全數在薪俸稅下扣除。根據《稅務條例》，強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣稅的上限為$18,000。所以，餘下的$11,316是不能扣稅的。
順帶一提，雖然提交報稅表時，不須提交相關證明，但納稅人仍須保留所有MPF或ORSO的供款和累算利益等文件，以便需要時提供稅務局覆核。
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